【NCS기반 채용 직무 설명자료: 행정(기획)분야】

* 상기 직무는 지원자가 입사 시 수행할 대표 직무이며, 입사 후 대표 직무 외에 다른 직무도 수행할 수 있음

채용분야	행정	분류 체계	모집분야	행정
			세부모집분야	경영기획/예산/인사/사업관리/총무/재무회계/보안관리 등
기관 주요사업	○ 국가보안시스템 연구개발 ○ 국가사이버안전기술 연구개발 ○ 국가보안 기반기술 연구 ○ 국가보안업무 기술지원 등
핵심책무	○ 기관 역량 강화 및 목표달성을 위한 기획 ○ 효율적이고 효과적인 행정업무 수행
직무수행내용	○ [행정(기획)]조직의 비전 및 경영목표 달성 등을 위한 발전전략 수립·시행, 경영기획 및 예산 등 연구소 행정업무 수행을 통한 기관 역량 강화 기여, 조직의 목표 달성을 위한 효율적이고 효과적인 행정업무 수행을 통해 기관 발전 기여 ○ (경영기획) 비전·목표 수립, 경영평가, 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 전략 수립, 경영현안 관리 등 ○ (예산) 실행예산 편성 및 변경, 예산결산, 사업계획 및 예산 등 ○ (인사) 인적자원 전략 수립, 우수 인적자원 확보, 포상, 교육 등 계획 수립·시행 ○ (사업관리) 연구사업 관리 및 조정, 연구사업 수행관리, 협약체결 및 정산 등 ○ (총무) 문서 등의 관리, 소내 행사 및 의전 지원, 복지에 관한 제반 업무 등 ○ (재무회계) 회계 관리 및 결산 업무, 세무 관리, 구매 및 용역 등 계약 및 관리, 자산관리 등 ○ (보안관리) 보안정책 수립, 인원보안, 출입통제, 비상계획 등
일반요건	연령		무관
	성별		무관
교육요건	학력		학사이상
	전공		경영학, 법학, 행정학, 회계학 등 인문계열 전공 등
필요지식	○ 조직(비전, 경영목표, 사업, 구성원, 직제, 업무분장 등), 예산 구조 및 사업관리 등 ○ 문서작성 방법 및 절차, 관리 프로세스 ○ 정부정책 변화 및 R&D환경 변화 요인 분석·관리 ○ 국회·정부·공공기관 운영 관련 법령 및 지침 등과 관련된 이해 ○ 조직행동론, 인사관리론, 노동법규, 회계 등 행정 전반에 필요한 개념
필요기술	○ 계획수립 및 기획력, 문서 작성 및 편집 기술, 환경분석 능력, 직무분석 능력, 의사결정 능력, 대인관계 능력, 자원관리 능력 등 ○ 보고서 및 제안서 기획, 정보 수집·조사·분석 능력, 워드 및 엑셀, 프레젠테이션 기술, 자료 작성·분석, 외자구매 등 사무행정 능력
직무수행태도	○ 객관적인 판단 및 논리적인 태도, 업무 규정 및 일정계획 준수 ○ 문제해결을 위한 적극적인 의지 및 창의적인 사고, 전략적 사고, 분석적 사고 ○ 상호협업 노력, 지식과 경험의 개방 및 공유, 의사소통 노력, 책임감, 보안 의식 등
필요자격	○ 경영기획 관련 업무능력 보유자, 행정업무 수행 경력자 선호
직업기초능력	○ 의사소통능력, 대인관계능력, 조직이해능력, OA능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr