[삼성화재서비스]2018년 상반기 신입사원 공개채용
2018-04-05
삼성화재서비스 2018년 상반기 신입사원 공개채용 안내
모집부문
손해사정 – 인보험 지급심사
*개별 보유역량 및 면접결과에 따라 서울(근무지) 지원자 중 일부는 교육 수료 후 물보험 지급심사로 직무변동 가능
지원자격 및 우대사항
– 학력/전공/성별 무관 (2018년 8월 졸업예정자 및기졸업자)
– 병역 必 또는 면제자로서 해외여행 결격 사유가 없는 자
– 당사 내규상 채용에 결격 사유가 없는자
– 지원 근무지 소재 학교 졸업(예정)자 또는 거주자 우대
– ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률‘에 의한 취업지원대상자 우대
– 장애인고용촉진 및 직업재활법률‘에 따라 장애인 지원자 우대
인보험 지급심사
– 장기인보험(의료/진단/수술비, 중증질환, 법률비용, 해외치료비 등) 가입고객의 보험금 청구건에 대하여 보상여부를 최종 결정하고, 지급종결까지의 업무 수행
물보험 지급심사
– 재산보험(건물,화재,도난), 배상책임보험(영업,화재,일상생활) 가입고객의 보험금 청구건에 대하여 보상여부를 최종 결정하고, 지급종결까지의 업무수행
전형일정
– 서류전형 > GSAT > 면접전형 > 채용검진 > 최종발표 > 입사
※채용일정은 상황에 따라 변동가능하며, 전형별 결과 발표는 별도 안내합니다.
처우조건
–급여수준
초임 3,800만 수준 (성과급 달성율에 따라 변동 가능)
입사일로부터 3개월간 수습기간 적용(기본급 85% 적용)
*연장근로수당, 개인고과 인센티브, 복리후생비 등 별도
–복리후생
일과가정양립 : 육아휴직최대2년, 출산/난임휴가, 임부근로단축, 출산축하금, 자녀학자금, 자녀동반캠프, 부모사랑축제 등
직원건강증진 : 신종단체보험(본인, 배우자, 자녀 포함)가입, 종합 건강검진, 사내 안마실 및 편의시설, 심리상담실 운영 등
일상속의 행복 : 복지포인트 지원(연간 70만원), 휴양소 및 콘도 할인, 캐리비안베이 티켓 지원(연 8매) 등
생애주기복지 : 각종 경조비용 및 경조휴가, 개인연금 50%지원, 생일기념품, 출산용품, 자녀입학선물, 부모회갑고희선물
직장생활만족 : 장기근속(휴가,휴가비, 기념품) 지원, 사내 동호회, 봉사활동, 주기적 교육 지원, GWP활동
–근무조건
사무직(주5일, 40시간 근무) / PC-OFF제 운영
문의사항
E-MAIL : sfs.recruit@samsungfiresvc.com
HOMEPAGE : www.samsungfireservice.com – 인재채용 – 채용Q&A
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