[한국로봇산업진흥원] 채용공고
[2015년도 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고]
「지능형 로봇 개발 및 보급촉진법」에 따라 설립된 산업통상자원부 산하 “한국로봇산업진흥원”에서는 로봇산업 진흥을 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.
1. 채용인원 : 총 O명
|
채용구분 |
채용분야 |
인원 |
응시자격 |
담당업무 |
|
일반직 (정규직) |
장비구축· 시험평가 |
0명 |
– 학력 : 무관 – 전공 : 무관 – 경력 : 3년 이상 – 우대 : EMC 5년 이상 운영 경력자, 장비도입 기획 및 구축 경력자, 어학능력 우수자 |
– EMC 장비구축 및 운영 – 로봇 품질인증 및 시험평가 |
|
사업관리Ⅰ (중소제조공정혁신) |
0명 |
– 학력 : 무관 – 전공 : 무관 – 경력 : 5년 이상 – 우대 : 정부 사업관리 및 제조업 지원업무 경력, 제조로봇관련 분야 전문가 우대 |
– 로봇활용 중소제조 공정혁신 사업 전담 – 중소제조로봇 보급관련 과제 기획 및 평가, 관리 – 중소제조로봇 수요산업(기업) 발굴 및 협력 |
|
|
국제협력· 수출지원 |
0명 |
– 학력 : 무관 – 전공 : 무관 – 경력 : 5년 이상 – 우대 : 해외수출, 국제협력사업 관련 경력자, 영어구사능력 필수(중국어 우대) |
– 로봇산업 글로벌 확산 및 해외 수출 전담 – 해외사업 기획, 해외수출, 전시회, 수출상담회, 국제협력 사업 담당 – 기타 로봇산업 글로벌화 관련업무 |
|
|
사업 계약직 |
사업관리Ⅱ (로봇융복합산업인력양성) |
0명 |
– 학력 : 무관 – 전공 : 무관 – 경력 : 5년 이하 – 우대 : 공공·유관기관 관련 업무 경력자, 고용노동부 재직자 교육사업 관련 업무 경력자 |
– 고용노동부 ??로봇융복합산업 인력양성사업?? 기획 및 관리 – 협약기업 발굴 및 관리 – 교육훈련 기획 및 운영 |
* 채용 후 3개월간의 수습기간을 두며, 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때는 채용을
취소할 수 있음(수습기간에도 급여 조건 등은 동일 적용)
* 계약직의 급여 및 복리후생 등 모든 대우는 일반직(정규직)과 동등, 계약종료시 평가를 통해
일반직(정규직)·무기계약직 전환 가능
* 입원지원시 제출 및 기재하지 아니한 경력은 입원 후 경력 및 급여 산정시 불인정
2. 전형절차 및 일정
ㅇ ‘15. 10. 15(목) : 서류접수 마감
ㅇ ‘15. 10. 24(토) : 필기전형 시행(예정)
ㅇ ‘15. 11. 3(화) : 면접전형 시행(예정)
ㅇ ‘15. 11. 6(금) 이후 : 합격자 발표(예정)
* 진흥원 사정으로 인하여 전형일자가 변경 될 수 있음
3. 근무지
ㅇ 대구광역시 북구 노원로 77(노원동 3가)
4. 응시 자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당되지 않는 사람
|
1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
5. 접수기간 및 제출방법
ㅇ 접수기간 : ‘15. 10. 2(금) ～ ‘15. 10. 15(목) 18:00 까지(14일간)
* 18시 이후 도착 분은 접수하지 아니함
ㅇ 제출방법 : 채용 홈페이지 접수(http://kiria.saramin.co.kr)
